Mairie de Rouans (44)

Offres d'emploi

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La Mairie de Rouans recherche un(e) Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Employeur : Mairie de ROUANS – place de la Poste 44640 ROUANS

Département de travail : Loire-Atlantique

Poste à pourvoir : 1er février 2023

Date limite de candidature : 31 octobre 2022

Type d’emploi : emploi permanent – vacance d’emploi

Motif de vacance du poste : poste vacant suite à un départ en retraite

Famille de métier : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché - Attaché principal - Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaire.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Métier(s) : Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public

Descriptif de l'emploi

Rouans, commune de 3200 habitants, située en Loire-Atlantique, membre de la communauté d’agglomération Pornic agglo Pays de Retz.

Définition de poste :

•    Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;

•    Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions

•    Assister et conseiller les élus dans le respect des procédures administratives, budgétaires et juridiques,

•    Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre;

•    Mettre en œuvre les orientations et décisions du conseil municipal,

•    Coordonner le montage opérationnel des projets et superviser leur exécution,

•    Assurer la veille juridique et réglementaire,

•    Elaborer et suivre l'exécution des budgets, la comptabilité, la trésorerie et le plan pluriannuel d’investissement,

•    Elaborer et mettre en œuvre les procédures de marchés publics,

•    Animer, organiser, coordonner et diriger les différents services de la commune,

•    Impulser et piloter des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,

•    Gérer les ressources humaines,

SAVOIR-FAIRE :

•    Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;

•    Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;

•    Supervision du management des services et conduite du dialogue social ;

•    Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;

•    Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;

•    Veille stratégique réglementaire et prospective.

Profils recherchés

•    Expérience significative sur un poste similaire,

•    Capacité d’encadrement, aptitude au management et à la conduite au changement

•    Connaissances du statut de la fonction publique territoriale,

•    Maîtrise de l’environnement juridique et financier des communes, du droit public, des procédures administratives, budgétaires et comptables,

•    Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens des responsabilités et du service public,

•    Capacités d’organisation, esprit d’initiative et d’anticipation, d’analyse et de synthèse,

•    Bon sens relationnel et capacité à travailler en transversalité

•    Disponibilité, adaptabilité, discrétion et rigueur.

•    Aisance dans les outils numériques

Temps de travail

Complet, 35h00 hebdomadaires

 

Contact

Informations complémentaires

Rémunération : Rémunération statutaire, NBI, RIFSEEP (IFSE et CIA), COS et participation de l’employeur à la prévoyance.

Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation sont à adresser :

Monsieur le Maire – Place de la Poste 44640 ROUANS

Adresse e-mail et téléphone de contact : mairie@rouans.fr [4] – 02.40.64.24.27

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.


 

 

 

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